双重关爱！点滴行动彰显这家企业拥军温度

　　军人把青春和忠诚献给国家，我们要把就业和幸福送给最可爱的人。这是漳州军创企业——天利仁和宋总裁常说的一句话。在新时代双拥工作的号召下，越来越多的企业积极履行社会责任，以实际行动传递对军人军属的尊崇与关怀。作为“全国退役军人服务保障先进单位”，天利仁和物业公司始终将拥军优属工作落到实处，从细微之处彰显企业的社会担当与拥军温度。

　　新年初春，漳州市区的社区小巷锣鼓阵阵，喜报飞扬。“你是老兵，我也是老兵，祝贺您的儿子立功了。”该企业退役军人服务站站长杨文卿紧握军属方寅林的双手，并递上慰问金。这是该企业首次开展“情系功臣家庭”走访慰问活动的场景。

　　在芗城区芝山街道方俊超家中，一张喜报映亮满墙军装合影。这个家族有11人从军，父亲是退役军人，母亲是部队职工，五个舅舅皆是军人。方俊超不负众望，从国防生到军事学双学位，从集体二等功到个人三等功，每一步都踏着红色足迹。正在探亲的他目光坚毅，表示：“定将家乡政府和亲人的关心化作练兵备战的不竭动力！”

　　今年初，芗城区退役军人事务局在走访中了解到企业的拥军意愿后，推荐了9名立功官兵的家庭。除了区人武部和退役军人事务局的慰问，天利仁和物业也热情加入，为这些家庭送去温暖。杨文卿表示：“‘物质+精神’的双重关爱模式，能有效提升军人军属的荣誉感和获得感。”

　　军属杨某的丈夫常年两地分居，为方便她兼顾家庭与工作，特事特办批准她弹性工作制，不仅调整了她的工作时间，还定期上门慰问。“这些贴心的安排，让我丈夫能更安心为国奉献。”杨某感动地说。

　　“打造全链条服务模式，让军人军属不担心后路问题。”公司总经理、退役军人吴建利介绍，一方面设立“军人军属优先”招聘通道，每年定期组织慰问员工军属；另一方面打造“就业导师团”、开设“军转课堂”，由高管一对一帮带退役军人员工、帮助退役军人考取各类技能证书等，累计帮助1000余名退役军人实现再就业。

　　“从军营到企业，公司不仅给了我机会，更让我感受到被重视的温暖。”连续两年荣获“先进个人”的退役军人李录录感慨道。在该企业300余名退役军人中，像李录录一样的退役军人员工还有不少，被评为先进个人后，企业荣誉墙上张贴的照片特别标注“八一”标识。这一细节既彰显了企业的温度，也激励着退役军人奋勇前行。目前，该企业已有86名退役军人担任部门或项目经理，有8人成为企业高管。

　　“弘扬正气、拾金不昧”“无私奉献、贴心服务”……荣誉墙上的6面锦旗格外醒目，锦旗左上角均印有“八一”标识，它们属于退役军人员工。从关爱军属到精神抚慰，从就业支持到生活帮扶，点滴行动的背后是企业对“让军人成为全社会尊崇的职业”的深刻践行，也为社会化拥军树立了暖心标杆。

　　慰问金承载着企业对军人的尊崇，更体现着对强军事业的坚定支持。用365天的坚守，将拥军情怀化作看得见、摸得着的温暖。正如吴建利所言：“这份‘双重关爱’，既是企业的责任担当，更是新时代军民鱼水情的生动注释。”未来，天利仁和物业将继续搭建好“拥军平台”，深化退役军人就业创业服务，让企业“退役军人服务站”成为退役军人的温暖港湾。