省厅青年干部第一宣讲小分队赴泉州开展“我与老兵面对面”宣讲调研

为持续深化实施“精准服务工作模式”，提升厅机关青年干部队伍能力素质，10月22日至23日，省厅2026年第二批“我与老兵面对面”青年干部第一宣讲小分队游伟、官剑、程清华深入泉州市开展常态化宣讲调研活动。

政策宣讲进军营  架起军地连心桥

小分队前往泉州某部队开展“送政策进军营”活动。活动中，小分队重点介绍了全省“我帮老兵找工作”专项就业帮扶行动，精准对接企业用人需求与退役军人求职意愿；介绍了泉州市对安排工作退役士兵按照“公开岗位、量化计分、自主选岗、签字确认”的办法。同时，围绕官兵普遍关心的安置就业、优抚优待、权益保障、家属安置、子女教育等热点政策，以通俗易懂的语言开展精准宣讲解读。

瞻仰烈士陵园  宣讲管护法规

在泉州革命烈士陵园，小分队实地调研陵园日常管护、设施修缮、展陈提升等建设管理工作；学习陵园在“打造美丽陵园、发挥阵地作用、擦亮红色品牌、创新宣教模式”等方面的亮点特点；详细了解“红色移动课堂——让英烈故事‘声’入人心”特色宣教品牌，并对2026年版《烈士纪念设施管理办法》进行了解读。

走访军创企业  解读创业新规

“爱国必须拥军、拥军就是爱国，爱国拥军不是慈善，而是责任和义务”。在军创企业福建爱军集团，小分队详细了解创业孵化指导、入驻项目运营、吸纳退役军人就业等情况。走进泉州鑫鼎运输有限公司，小分队实地调研企业生产经营、业务发展、团队建设等运营情况，详细询问企业吸纳退役军人就业、拥军举措落实、社会责任履行以及经营发展中遇到的困难问题。

入校调研育训  座谈共谋发展

在泉州海洋职业学院，小分队参观了人工智能实训中心、人工智能产学研中心、退役军人教育学院等，了解学院在学历提升、技能培训、创业指导等多元化对退役军人的教育服务。与校方负责人、县区退役军人局工作人员深入交流培训模式、课程设置、学员学习成效及职业发展规划。认为要运用好《退役军人就业创业促进条例》有利契机，紧扣市场需求和退役军人就业难点，持续优化培训课程体系，创新培训教学模式，强化“培训+就业”闭环衔接，切实提升教育培训针对性和实效性，帮助退役军人练就过硬本领、提升就业竞争力。

宣讲调研期间，小分队来到鲤城区东升社区退役军人服务站，了解标准化建设、走访慰问、志愿服务、优抚政策落实等基层日常服务工作情况。